Александр Лебедевюрист · 19 лет практики
АрменияРусскийЧастным лицамWord, редактируемый

Расчётный листок по последней зарплате

По статье 193 Трудового кодекса при выплате зарплаты работодатель по требованию работника представляет расчётный листок с начисленными, выплаченными и удержанными суммами. Если вы запросили первый листок при последней выплате, но его не получили, повторите требование, назвав платёж и период.

Кому подходит

Армения: совершеннолетний обычный прямой работник частной компании. Действительное окончание в 2026 году установлено, последняя зарплата выплачена. Первый собственный расчётный листок запрошен при выплате, но не представлен; просьба повторяется. Факты подтверждены; нет спора о суммах/прекращении, специального режима, правопреемства и трансграничности.

Когда шаблона недостаточно

Первый запрос спустя время после выплаты, невыплаченные суммы, отпускная компенсация, пособия, спор о деньгах, публичная служба, особые режимы, чужие документы, перевод, дубликаты и правопреемство требуют отдельной проверки. В такой ситуации нужна проверка документа юристом — 1 000 ₽.

Как действовать

  1. Сверьте работодателя, установленное действительное окончание работы в 2026 году, последний период и выплаченную зарплату. Найдите требование о собственном первом листке, заявленное при выплате и оставшееся неисполненным.
  2. Письменно повторите требование по статье 193. Укажите начисленную, выплаченную и удержанную суммы, которые должен показывать листок, период, платёж и первоначальный запрос. Письменная форма помогает закрепить содержание.
  3. Сопоставьте листок с договором и фактической выплатой. Нужные справки о деятельности или зарплате по статье 130(3) назовите отдельно; расчётный листок не подменяет любой кадровый или банковский документ.
  4. Сохраните первый и повторный запросы, доказательства получения, ответ и листок. Укажите ошибки; при отказе или денежном споре отдельно проверьте способ защиты и сроки. Пять рабочих дней из статьи 130(2) не называйте общим сроком выдачи листка.

Что понадобится

Договор, подтверждение окончания, период и платёж, запрос при выплате, повторное обращение, получение, ответ и листок.

Что уточнить перед заполнением

Зарплата выплачена? Листок просили при выплате? Это первый экземпляр? Какие суммы нужно проверить? Есть денежный спор?

Правовые основания

Шаблон — типовой образец для обычной ситуации, используется под вашу ответственность. Актуальность проверена 2026-10-16. Если ситуация сложнее типовой, нужен юрист.