Справка о работе и заработной плате в Беларуси
Направьте нанимателю просьбу выдать справку о вашей работе и заработной плате за определённый период. Статья 51 ТК Беларуси распространяется и на уволенного работника; срок выдачи — не позднее пяти дней с учётом правил статьи 10.
Кому подходит
Действующий или бывший работник по обычному трудовому договору в Беларуси запрашивает свои сведения у установленного нанимателя; период заработка определён.
Когда шаблона недостаточно
Гражданский подряд, специальная служба, чужие сведения, ликвидированный наниматель и архивный поиск требуют отдельного порядка. Конкретная форма для пенсии, пособия или другого назначения проверяется по цели; свободный запрос не заменяет обязательную форму справки. В такой ситуации нужна проверка документа юристом — 1 000 ₽.
Как действовать
- Проверьте наименование и адрес нанимателя, свои данные и период работы. Укажите, нужны ли сведения о квалификации, должности или профессии, времени работы и заработной плате. Если справка предназначена конкретному получателю, уточните требуемые период, показатели и форму.
- В подписанной просьбе укажите адресата, Ф.И.О., контакты, сведения для поиска ваших записей и точный период заработка. Просите выдать справку по статье 51 ТК; сообщите согласованный способ получения. Не запрашивайте чужие персональные данные или весь бухгалтерский архив без отдельного основания.
- Передайте просьбу с подтверждением получения нанимателем: отметкой на копии либо подтверждённым почтовым вручением. Отсчитывайте срок со следующего дня после обращения: календарные дни включают нерабочие; если последний день нерабочий, окончание переносится на следующий рабочий.
- При получении сверяйте Ф.И.О., нанимателя, должность/профессию, период и показатели зарплаты с запросом. При ошибке письменно перечислите расхождения и просите исправление. Сохраните запрос, вручение, справку и ответ; выдача справки сама по себе не подтверждает отсутствие задолженности.
Что понадобится
Сведения о нанимателе и работе; собственные идентифицирующие данные; нужный период заработка; требования получателя при наличии; подписанная просьба, подтверждение получения, выданная справка и переписка.
Что уточнить перед заполнением
Кто наниматель? Работаете сейчас или уволены? За какой период нужен заработок? Какие показатели и для какого получателя? Есть ли обязательная форма? Как подтвердить вручение и получить справку?
Правовые основания
Шаблон — типовой образец для обычной ситуации, используется под вашу ответственность. Актуальность проверена 2026-10-20. Если ситуация сложнее типовой, нужен юрист.