Расчётный листок по последней зарплате

По L3243-2 Code du travail работодатель выдаёт bulletin de paie при выплате зарплаты. Если последняя зарплата выплачена, но первый листок за период отсутствует, запросите его. При отсутствии возражения работника допустима электронная выдача с установленными гарантиями.

Кому подходит

Франция, Париж: совершеннолетний обычный прямой офисный работник частной компании с месячной оплатой. Действительное окончание в 2026 году установлено; последняя зарплата выплачена, первый bulletin за период отсутствует. Возражения против электронной формы нет. Факты подтверждены; нет денежного спора, специального режима, forfait, activité partielle и трансграничности.

Когда шаблона недостаточно

Невыплата, спор о прекращении, отпуск/выходные суммы, TESE/CESU/CEA, публичная служба, особые режимы, возражение электронной форме, утраченные старые листки, чужие данные, перевод и соглашение об окончательном расчёте требуют отдельной проверки. В такой ситуации нужна проверка документа юристом — 1 000 ₽.

Как действовать

1. Сверьте работодателя, установленное действительное окончание работы в 2026 году, последний период и платёж. Проверьте, не размещён ли листок в доступном вам электронном сервисе.
2. Письменно попросите bulletin de paie за указанный период и сведения о способе получения/доступа. Не называйте банковскую выписку заменой листка. Здесь возражение против электронной формы не заявлялось.
3. Проверьте, относятся ли документ и строки к вам: работодатель, работа, период/часы, начисления, взносы/удержания, выплаченная сумма и дата. Сопоставьте с договором и фактическим поступлением; подробный расчёт налогов и всех обязательных реквизитов проверяется отдельно.
4. Сохраните запрос, получение, ответ и документ. Ошибки перечислите конкретно; принятие самого bulletin без оговорок не означает отказа от причитающейся зарплаты. Иные расчётные соглашения, способы защиты и сроки проверьте отдельно.

Что понадобится

Договор, подтверждение окончания, период и платёж, сведения о сервисе выдачи, доступные расчёты, запрос, получение, ответ и листок.

Что уточнить перед заполнением

Зарплата выплачена? Какой период? Листок отсутствует или недоступен? Было возражение электронной форме? Есть спор о суммах или иной документ для подписи?

Правовые основания

• code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3243-1
• code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3243-2
• code.travail.gouv.fr/code-du-travail/l3243-3
• code.travail.gouv.fr/code-du-travail/r3243-1

Шаблон — типовой образец для обычной ситуации, используется под вашу ответственность. Актуальность проверена 2026-10-16. Если ситуация сложнее типовой, нужен юрист.