Справка о работе по просьбе работника
Попросите работодателя выдать справку о занятости со сведениями о выполненной работе, оплате труда и сроке трудового договора. Для выбранной ситуации не нужно сначала увольняться. Укажите, какие фактические сведения требуется подтвердить.
Кому подходит
Грузия: совершеннолетний работник обычной частной компании; действительные письменные трудовые отношения 2026 года продолжаются. Запрошена первая справка о собственной занятости; работа, оплата и срок договора подтверждены. Нет специального режима, спора о трудовом статусе или трансграничного элемента.
Когда шаблона недостаточно
Государственная служба, специальные режимы, подряд вместо труда, спор о признании отношений или размере оплаты, пенсионные/социальные документы, перевод, оценочная рекомендация, дубликат и трансграничная работа проверяются отдельно. В такой ситуации нужна проверка документа юристом — 1 000 ₽.
Как действовать
- Сверьте работодателя, письменный договор, выполнявшуюся работу, оплату и срок договора. Если договор бессрочный, не придумывайте дату его окончания.
- Попросите справку о занятости по статье 14(2) с предусмотренными законом сведениями. Требования банка или иного получателя назовите отдельно: они не делают любой его бланк обязательным для работодателя.
- Направьте обращение ответственному подразделению, сохраните содержание и доставку, согласуйте безопасное получение. Передавайте только сведения, нужные для идентификации и выдачи справки.
- Проверьте полученный документ. Ошибки перечислите с подтверждением; при невыдаче отдельно определите порядок защиты и сроки. Просьба ответить к выбранной дате сама не создаёт законного десятидневного срока.
Что понадобится
Договор и изменения, сведения о работе, оплате и сроке, обращение, доказательство доставки, ответ и полученная справка.
Что уточнить перед заполнением
Работодатель и статус подтверждены? Какие работа, оплата и срок? Для чего нужна справка? Требуется первый документ или исправление, есть ли спор?
Правовые основания
Шаблон — типовой образец для обычной ситуации, используется под вашу ответственность. Актуальность проверена 2026-10-16. Если ситуация сложнее типовой, нужен юрист.