Александр Лебедевюрист · 19 лет практики
КыргызстанРусскийЧастным лицамWord, редактируемый

Справка о периоде работы

Письменно попросите документ о периоде собственной работы по статье 27 Трудового кодекса. Работодатель обязан выдать связанные с работой надлежаще заверенные документы в предусмотренном этой статьёй объёме не позднее пяти рабочих дней. Сохраните заявление и доказательства его подачи.

Кому подходит

Кыргызстан, Бишкек: совершеннолетний гражданин КР, обычный работник частной компании по прямому трудовому договору. Действительные отношения в 2026 году продолжаются; первая справка о собственном периоде работы отсутствует, факты подтверждены. Нет режима «Тамчы», специального статуса, спора или иностранного элемента.

Когда шаблона недостаточно

Прекращение работы и выдача книжки, государственная служба, руководители, специальные режимы, «Тамчы», спор о статусе/оплате, чужие сведения, перевод и дубликаты требуют отдельной проверки. В такой ситуации нужна проверка документа юристом — 1 000 ₽.

Как действовать

  1. Сверьте работодателя, действующий трудовой договор и подтверждённый период работы. Укажите, что нужна первая справка о собственной работе.
  2. Подайте письменное заявление по статье 27, назовите документ и нужный период. Попросите надлежащее заверение и сообщите, как хотите получить документ.
  3. Зафиксируйте дату подачи и доказательства получения работодателем. Контролируйте срок в пять рабочих дней; индивидуальный отсчёт и календарь проверьте по фактам.
  4. Сравните выданный документ с кадровыми данными. Ошибки или отсутствие документа укажите в конкретном напоминании со ссылкой на первое заявление. Способ защиты и его сроки проверьте без промедления.

Что понадобится

Трудовой договор, сведения о приёме и периоде, заявление, подтверждение подачи/получения, ответ и справка.

Что уточнить перед заполнением

Работа продолжается? Какой документ и период нужны? Заявление письменное? Когда и как подано? Документ отсутствует или ошибочен?

Правовые основания

Шаблон — типовой образец для обычной ситуации, используется под вашу ответственность. Актуальность проверена 2026-10-16. Если ситуация сложнее типовой, нужен юрист.