Александр Лебедевюрист · 19 лет практики
ПортугалияРусскийЧастным лицамWord, редактируемый

Расчёт последней выплаченной зарплаты

При выплате зарплаты работодатель должен предоставить расчётный документ не позднее самой выплаты по статье 276(3) Código do Trabalho. Если последняя зарплата поступила без документа, запросите его с указанием периода и платежа. Другие суммы окончания работы перечислите отдельно.

Кому подходит

Материковая Португалия: совершеннолетний обычный работник частной компании по прямому договору; действительный договор и его окончание в 2026 году установлены. Последняя месячная зарплата выплачена, первый расчётный документ отсутствует. Факты подтверждены; нет спора о суммах/окончании, специального режима или трансграничности.

Когда шаблона недостаточно

Невыплаченная зарплата, отпускная компенсация, выходное пособие, спорные удержания, публичная служба, особые отрасли, региональные особенности, перевод и дубликаты требуют отдельного расчёта и анализа. В такой ситуации нужна проверка документа юристом — 1 000 ₽.

Как действовать

  1. Сверьте работодателя, подтверждённое действительное окончание договора в 2026 году, последний расчётный период и банковское поступление.
  2. Письменно попросите первый документ по статье 276(3), не выданный при выплате. Назовите период/платёж и предложите способ получения; сохраните подтверждение получения запроса.
  3. Проверьте работодателя, ваше полное имя, номер регистрации в социальном страховании и профессиональную категорию, основную оплату, иные выплаты, период, удержания и чистую сумму. Сопоставьте документ с поступлением.
  4. Ошибки или невыдачу укажите конкретно. При споре об оплате сразу проверьте сроки: статья 337(1) предусматривает год для требований из трудового договора, начиная со следующего дня после его окончания. Не считайте обычный запрос автоматическим прерыванием давности.

Что понадобится

Договор, подтверждение окончания, период и данные об оплате, банковское поступление, запрос, получение, ответ и расчётный документ.

Что уточнить перед заполнением

Зарплата выплачена? Период/платёж? Первый документ отсутствует или ошибочен? Есть ли денежный спор? Когда договор окончился?

Правовые основания

Шаблон — типовой образец для обычной ситуации, используется под вашу ответственность. Актуальность проверена 2026-10-16. Если ситуация сложнее типовой, нужен юрист.