Автор: юрист А. В. Лебедев. Шаблон B220.
Когда не подходит: Решение лишь готовится, компетенция или форма спорны либо этим письмом пытаются заменить кадровое увольнение и расчёт.
[наименование адресата]; [адрес адресата]; [наименование]; [ИНН]; [адрес]; [ФИО]; [основание полномочий]; [телефон]; [электронная почта]; [дата решения]; [номер решения]; [дата прекращения]; [дата начала]; [ФИО нового директора]; [нотариальное свидетельство]; [конкретный перечень]; [контакт]; [дата ответа]; [дата, место]; [перечень приложений]; [дата]; [подпись]
Прежнему директору; направляет общество через действующего нового директора.
Ст. 39, 40 и 50 № 14-ФЗ; ст. 165.1 ГК РФ.
Контрагенту по проверенным реквизитам и согласованным каналам, с сохранением текста и доказательства доставки. Это внесудебный документ; судебная родовая и территориальная подсудность к его направлению не применяются.
Решение передают без промедления после действительного оформления; отдельный универсальный срок ответа на это уведомление законом не установлен. Дату передачи дел предлагают и согласуют. Давность самостоятельного гражданского требования определяется по ст. 196, 200 ГК РФ; трудовые сроки и гарантии прекращения договора проверяются отдельно и этим уведомлением не определяются.
За частное письмо, акт, договор или соглашение государственная пошлина не установлена: ст. 333.16 НК РФ. Пошлину и льготы для последующего судебного обращения определяют отдельно по его предмету.
Для передачи принятого решения претензия не требуется. Кадровая процедура прежнего директора не заменяется корпоративным уведомлением.
Кому: [наименование адресата]; адрес: [адрес адресата]
От: [наименование]; ИНН: [ИНН]; адрес: [адрес]
Подписант: [ФИО]; полномочия: [основание полномочий]
Телефон: [телефон]; e-mail: [электронная почта]
Уведомление директору о прекращении полномочий по решению участника
Решением единственного участника ООО [наименование] от [дата решения] № [номер решения] ваши корпоративные полномочия директора прекращены с [дата прекращения]. Копия оформленного решения прилагается.
Директором с [дата начала] надлежаще избран [ФИО нового директора]; подтверждение оформления [нотариальное свидетельство]. От общества уведомление подписывает действующий директор.
По статьям 39, 40, 50 № 14-ФЗ просим:
1. Получить копию решения и подтвердить фактическую дату её получения.
2. Согласовать передачу принадлежащих обществу документов и имущества [конкретный перечень] новому директору по акту с описью.
3. Сообщить фактическое место хранения и препятствия передаче по [контакт] до предлагаемой даты [дата ответа].
Предлагаем передать дела [дата, место]; это организационное предложение, не установленный законом срок. Прекращение трудового договора, положенные выплаты и кадровые документы оформляются отдельно на законном основании.
Приложения: [перечень приложений].
[дата] [подпись] [ФИО]
Зафиксируйте доставку и конкретные непереданные позиции. Запрос общества к бывшему директору оформляют отдельно; отсутствие ответа само по себе не доказывает убытки или виновное удержание.
Актуально на 09.10.2026. Шаблон не заменяет консультацию.