Автор: юрист А. В. Лебедев. Шаблон C052.
Когда не подходит: Вознаграждение относится к гражданскому договору, начисления или сам факт трудовых отношений оспариваются.
[наименование адресата]; [адрес адресата]; [ФИО]; [адрес]; [телефон]; [электронная почта]; [номер договора]; [дата договора]; [должность]; [период]; [дата выплаты]; [начисленная сумма]; [полученная сумма]; [сумма]; [дата расчёта]; [перечень приложений]; [дата]; [подпись]
Работодатель — сторона трудового договора.
ТК РФ: ст. 136, 236 ч. 1, 2, 392 ч. 2; ст. 140 — если речь о расчёте при увольнении.
Работодателю с подтверждением получения. К претензии судебная подсудность не применяется; для будущего трудового иска действует районный суд и выбор места по ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ.
Направляйте после предусмотренной даты выплаты. Зарплата выплачивается не реже каждых полмесяца, конкретная дата устанавливается не позже 15 календарных дней после оплачиваемого периода по ст. 136. Универсального срока ответа на такую претензию нет. Судебный срок по невыплаченным суммам — один год от установленной даты выплаты каждой суммы; письмо не заменяет своевременное обращение в суд.
За составление и передачу этого частного документа государственная пошлина не взимается (ст. 333.16 НК РФ). Пошлина за будущий судебный документ определяется отдельно.
Обязательная претензия и обязательное предварительное обращение в комиссию по трудовым спорам не требуются: ст. 391 ТК РФ допускает обращение непосредственно в суд. Копии иска направьте работодателю.
Кому: [наименование адресата]; адрес: [адрес адресата]
От: [ФИО]; адрес: [адрес]
Телефон: [телефон]; e-mail: [электронная почта]
Претензия работодателю о невыплате заработной платы
По трудовому договору [номер договора] от [дата договора] работаю в должности [должность]. Зарплата за [период] должна быть выплачена [дата выплаты]. Начислено к выплате [начисленная сумма] руб., получено [полученная сумма] руб.; долг — [сумма] руб.
На основании статей 136 и 236 ТК РФ прошу:
1. Выплатить задолженность [сумма] руб. по зарплатным реквизитам.
2. Выплатить компенсацию: по каждому периоду неизменной ставки и остатка долга — невыплаченная сумма × ключевая ставка / 100 / 150 × дни задержки; результаты сложить. Период — со следующего дня после даты выплаты по фактический расчёт включительно.
3. Предоставить расчёт долга и компенсации. Повышенную компенсацию по договору учитывайте, если она установлена.
Расчёт на [дата расчёта] приложен; прошу сообщить дату исполнения.
Приложения: [перечень приложений].
[дата] [подпись] [ФИО]
Сохраните доказательства начисления и сроки каждого платежа. При бесспорно начисленных суммах проверьте приказное производство по ст. 122 ГПК РФ; при отменённом приказе или споре нужен отдельный иск. Не ждите ответа за пределами годичного срока.
Актуально на 09.10.2026. Шаблон не заменяет консультацию.